أظهرت المذكرة الإخبارية الأخيرة للمندوبية السامية للتخطيط أن معدل البطالة بالمغرب بلغ 10,8٪ خلال الفصل الأول من سنة 2026، ما يسلط الضوء على تحديات متزايدة في سوق الشغل الوطني. وأكدت المذكرة، المستندة إلى نتائج البحث الجديد حول القوى العاملة (EMO 2026)، أن البطالة في الوسط الحضري ارتفعت إلى 13,5٪ مقابل 6,1٪ في الوسط القروي، بينما سجلت النساء أعلى معدلات البطالة بنسبة 16,1٪ مقارنة بالرجال الذين بلغت نسبتهم 9,4٪.
ويظل الشباب بين 15 و24 سنة الأكثر تضررًا، بمعدل بطالة وصل إلى 29,2٪، تليه الفئة العمرية من 25 إلى 34 سنة بنسبة 16,1٪. ويبلغ عدد العاطلين بالمفهوم الضيق حوالي 1.253.000 شخص، يعيش نحو 79,6٪ منهم في المدن، فيما تمثل النساء 31,3٪ من هؤلاء العاطلين.
كما أبرز البحث أن 671.000 شخص يعملون لساعات ناقصة، أي في حالة شغل غير مكتمل، منهم 52,9٪ في الوسط الحضري. أما الأشخاص خارج القوى العاملة القادرين على العمل، فقد بلغ عددهم 884.000، ما يعكس ضغوطًا إضافية على سوق العمل.
وعلى صعيد المؤشرات المركبة، وصل معدل البطالة والشغل الناقص إلى 16,6٪ على الصعيد الوطني، فيما بلغ المعدل المركب للبطالة والقوى العاملة المحتملة 17,1٪، مع ارتفاعه إلى 27,9٪ لدى النساء و45,3٪ بين الشباب، مما يظهر هشاشة هذه الفئات أمام تحديات التشغيل. أما المعدل المركب للاستخدام غير الكامل للقوى العاملة، الذي يجمع البطالة والشغل الناقص والقوى المحتملة، فبلغ 22,5٪ على المستوى الوطني، مع تفاقم الوضع في المدن بنسبة 24,8٪.
ويشكل هذا البحث، أول من الجيل الجديد لبحوث سوق الشغل في المغرب، خطوة مهمة لمواكبة أحدث المعايير الدولية، ويعد مرجعًا أساسيًا لفهم ديناميات البطالة، وخصوصًا التأثير الكبير على الشباب والنساء، اللذين يمثلان أكثر الفئات هشاشة في سوق العمل المغربي.
